Trabajadores de LV12 endurecen su reclamo: sueldos por debajo de la línea de pobreza y asambleas diarias

Empleados de LV12, su sitio web y las emisoras asociadas al Grupo 12 —Radio Continental y CNN Radio— mantienen asambleas diarias como medida de fuerza para exigir mejoras salariales y la regularización de condiciones laborales. Las protestas se desarrollan cada mañana, entre las 8:00 y las 9:30, y continuarán este martes, ante la falta de acuerdo con la empresa.

El conflicto se originó tras la presentación de una propuesta por parte de las y los trabajadores: 30% de aumento salarial, pase a planta permanente de tres contratados y blanqueo de sumas no remunerativas que perciben quienes ya están efectivos. Sin embargo, la oferta fue rechazada por la patronal.

Actualmente, el personal del área digital cobra menos de $200.000 mensuales, mientras que los sueldos básicos informados por la empresa no superan los $270.000, una cifra muy por debajo de la canasta básica familiar. Según fuentes sindicales, más del 50% del personal vive por debajo de la línea de pobreza y algunos casos incluso caen en situación de indigencia, con ingresos que no superan los $130.000.

Ante el rechazo de la propuesta de las y los trabajadores, la empresa respondió con alternativas consideradas insuficientes: primero, una mejora postergada hasta octubre, atada al índice de inflación de ese mes; luego, un 5% retroactivo a julio y un bono de $60.000, dividido en dos pagos. La última oferta incluyó un bono de $80.000 en un solo pago en septiembre, manteniendo el escaso 5% de aumento.

El conflicto involucra directamente a los propietarios del grupo: Martín Miguel Salas y Carolina Vargas Aignasse, esta última candidata a Diputada Nacional del espacio Frente Tucumán Primero, quienes ya fueron notificados formalmente de los reclamos y mantienen conversaciones con el personal en busca de una salida.

LV12, histórica emisora de referencia en Tucumán y pieza clave del Grupo 12, enfrenta una situación crítica. La precarización laboral y la falta de respuestas concretas colocan en riesgo la continuidad de su programación habitual. Mientras tanto, las asambleas continúan y se evalúan nuevas acciones para visibilizar el conflicto.