El concejal Ale propone crear por ordenanza una licencia invernal de cinco días para empleados municipales

El concejal Juan Carlos Ale, del Partido por la Justicia Social (PJS), presentó un proyecto de ordenanza en el Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán para crear una Licencia Invernal destinada a los trabajadores de la administración pública municipal.

La iniciativa propone otorgar un receso administrativo especial de cinco días hábiles corridos durante el mes de julio a los empleados municipales que acrediten al menos un año de antigüedad, sin que este beneficio afecte el período de vacaciones anuales previsto por la normativa vigente.

Según explicó el edil, la propuesta apunta a “modernizar la organización administrativa del municipio, mejorar las condiciones laborales y acompañar la realidad cotidiana de miles de familias tucumanas durante el receso escolar de invierno”.

“El Estado no puede seguir funcionando con estructuras pensadas hace décadas, desconectadas de la realidad de los trabajadores. Hay que humanizar el empleo público y entender que detrás de cada agente municipal hay una familia”, sostuvo Ale al fundamentar el proyecto.

El concejal señaló que durante las vacaciones de invierno se modifican las dinámicas familiares, especialmente en los hogares con hijos en edad escolar, lo que genera mayores dificultades de organización y exigencias económicas y logísticas.

En ese sentido, consideró que el municipio debe adecuar sus políticas laborales a esas necesidades y avanzar hacia una administración pública que combine eficiencia con una mirada más cercana a las realidades sociales. “La verdadera modernización del Estado no pasa solamente por discursos o slogans. Pasa por construir una administración más eficiente, pero también más humana”, afirmó.

El proyecto establece que la implementación de la licencia no afectará la prestación de los servicios públicos esenciales. Para ello, el Departamento Ejecutivo Municipal de San Miguel de Tucumán quedará facultado para organizar cronogramas, guardias mínimas y otros mecanismos que aseguren el normal funcionamiento de las distintas reparticiones.

Asimismo, la iniciativa toma como antecedente experiencias aplicadas en otras jurisdicciones del país y prácticas administrativas que ya se implementaron en años anteriores dentro del municipio capitalino.

Un beneficio que existió en otras gestiones

La licencia invernal de cinco días hábiles fue otorgada de manera administrativa durante las gestiones anteriores en el Municipio capitalino, aunque nunca contó con una ordenanza que le otorgara respaldo legal.

Al asumir la intendenta Rossana Chahla, en noviembre de 2023 esa práctica fue discontinuada. Posteriormente, una resolución del Ejecutivo aclaró que los empleados pueden tomar vacaciones durante julio únicamente si disponen de días pendientes correspondientes a su licencia anual ordinaria.

Con esta propuesta, Ale busca restituir ese beneficio y otorgarle un marco normativo permanente, estableciendo una licencia invernal específica e independiente del régimen general de vacaciones.

El proyecto ya ingresó formalmente al Concejo Deliberante y comenzará a ser analizado en comisión en las próximas semanas.