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ACUERDO SALARIAL
Trabajadores de playas de estacionamiento cerraron paritarias con un aumento del 28% hasta febrero
El sindicato conducido por Marcelo Medina cerró una actualización que eleva el básico a $ 1.256.900. La negociación con la Cámara del sector se realizó en la Secretaría de Trabajo y contempla una revisión en marzo próximo.
Los trabajadores de playas de estacionamiento y garajes de Tucumán tendrán un incremento salarial del 28,01% hasta febrero de 2027, luego del acuerdo paritario alcanzado este viernes entre el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garajes (SOESyGA) y representantes de la cámara empresaria del sector.
Según informó la organización sindical, el entendimiento permitirá que el salario básico alcance los $1.256.900, mientras que las partes acordaron volver a reunirse en marzo del próximo año para revisar los haberes y evaluar una nueva actualización.
La negociación se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, con la participación del secretario general del gremio, Marcelo Medina, integrantes de la comisión directiva y representantes de la Cámara de Estacionamientos, Garajes y Afines de Tucumán (CAESGA).
Desde el sindicato calificaron el resultado de las negociaciones como satisfactorio y destacaron que el incremento permitirá mejorar los ingresos de los trabajadores del sector.
De acuerdo con lo comunicado por SOESyGA, el entendimiento paritario contempla dos puntos principales: un incremento salarial del 28,01%, que se completará hasta febrero de 2027 y permitirá alcanzar un sueldo básico de $1.256.900; y una revisión salarial en marzo de 2027, cuando representantes sindicales y empresarios retomarán las negociaciones para evaluar una nueva actualización de los haberes.
Tras cerrar las negociaciones, la conducción sindical encabezada por Medina celebró el entendimiento y sostuvo que el porcentaje acordado representa una mejora frente a la evolución de los precios.
“SOESyGA le ganó a la inflación: 28% de aumento y revisión salarial en marzo”, expresó la organización a través de un comunicado difundido después de la reunión.
El sindicato también consideró que el acuerdo alcanzado constituye un avance en la defensa del poder adquisitivo de los empleados de playas de estacionamiento y garajes de la provincia.
En ese sentido, destacó que la revisión prevista para marzo de 2027 permitirá reabrir la discusión salarial y analizar la necesidad de nuevas recomposiciones, de acuerdo con la situación económica y la evolución de los ingresos del sector.
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