DESCONTENTO SINDICAL
La CGT definió un paro nacional sin movilización para el día del debate de la reforma laboral en Diputados
La cúpula de la central obrera acordó una huelga general para el próximo jueves, coincidiendo con el tratamiento del proyecto en el recinto. La medida, que contará con la adhesión de los gremios del transporte pero otorgará libertad de acción para movilizar, surge como respuesta al rechazo sindical de puntos clave como las modificaciones en indemnizaciones, licencias médicas y el derecho a huelga.
La cúpula directiva de la CGT convocó a un paro general sin movilización para cuando se discuta la reforma la Cámara de Diputados. Fue luego de la reunión entre los cotitulares de la central obrera Octavio Argüello (Camioneros), Jorge Sola (Seguro) y Cristian Jerónimo (empleados del vidrio), que realizaron de manera virtual durante el mediodía.
Según indicaron fuentes de la CGT a la Agencia Noticias Argetinas, la central hará un paro nacional el día que se trate el proyecto en Diputados, con adhesión de todos los gremios del transporte, aunque sin movilización convocada de manera orgánica. De todos modos, habrá “libertad de acción” para los sindicatos del sector. Así lo de definió el consejo directivo de la entidad después de un Zoom que inició al mediodía y concluyó minutos antes de las 14 del lunes.
El miércoles a las 11, en tanto, la CGT brindará una conferencia de prensa en la sede de Azopardo para ampliar declaraciones. Jerónimo había señalado el domingo que “estaban dadas las condiciones y generados los consensos colectivos para ir hacia una huelga nacional”.
Puntos en discusión
De hecho, muchos sindicalistas sostenían que ya no es suficiente con salir a la calle para expresar su oposición al proyecto del Gobierno y pidieron expresamente medidas más duras. En consecuencia, la CGT activó la medida de fuerza para el día en que la Cámara de Diputados discuta el proyecto el en recinto; todo indica que la sesión será el próximo jueves 19 de febrero.
Entre los puntos que causaron rechazo de parte de la CGT se encuentran las modificaciones sobre las indemnizaciones, la jornada laboral, el derecho a huelga y las vacaciones, mientras que también generó críticas el esquema de licencias por enfermedad o accidentes no laborales.
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