Elecciones en la Caja de Abogados: apuesta a la reforma previsional y la transparencia

Los abogados y procuradores matriculados en Tucumán eligen este miércoles 23 de septiembre a las nuevas autoridades de la Caja de Previsión Social para Abogados y Procuradores de la provincia. La votación se realizará de 8 a 18 en el Pasaje 2 de Abril, sede de la Caja en la capital, y en calle España 1853 de Concepción, en la sede del Colegio de Abogados del Sur.

La lista Frente Previsional, encabezada por la actual presidenta de la Caja, María Fernanda Prado, junto a Eduardo Sebastián Herrera Prieto, Leonor del Valle García Andrade y Álvaro Contreras, presentó sus propuestas para el próximo período. Enfrentarán al Frente Bernardo de Monteagudo, que postula a Juan Carlos de María Ghiringhelli, Marta Ofelia Yélamos Cáceres, María Emilia Pacheco y Gonzalo Peñalba Brito.

Lo que plantea el oficialismo

El eje central de la plataforma oficialista es la reforma de los artículos 56 y 57 de la Ley 6.059, que en su redacción actual impiden a los abogados jubilados continuar con el ejercicio profesional.

Herrera Prieto explicó que la restricción alcanza a los profesionales que, tras acceder a la jubilación, no pueden volver a litigar bajo pena de perder el beneficio. Según señaló, la norma fue pensada en otro contexto, con el objetivo de liberar espacio para el ingreso de abogados jóvenes, pero hoy convive con exigencias tecnológicas y procesales digitales que dificultan el ejercicio de los profesionales de mayor edad, a quienes luego se les retira la posibilidad de seguir trabajando una vez que lograron adaptarse. García Andrade precisó que, al tratarse de una modificación a una ley provincial, el trámite debe darse en la Legislatura, aunque remarcó que la iniciativa debe surgir del colegio y de la Caja, con la participación de los abogados matriculados de toda la provincia, litigantes y jubilados.

La lista también propone un esquema de aportes escalonados según la antigüedad de la matrícula, la optimización de recursos para incrementar los haberes mínimos y máximos, herramientas para reducir la morosidad y una proyección financiera con respaldo técnico para garantizar la sustentabilidad del sistema. Herrera Prieto sostuvo que, durante la gestión de Prado, la Caja revirtió un déficit operativo de 300 millones de pesos hasta alcanzar un superávit de más de 1.000 millones de pesos.

Contreras planteó además la necesidad de transparentar la gestión. "Es indispensable abrir la Caja, transparentar y publicitar todos sus actos para estar de frente al aportante", afirmó. Desde la lista precisaron que los cargos del directorio serán ad honorem y que los fondos se administrarán con austeridad.

Entre los compromisos de gestión, el Frente Previsional incluyó la integración de un directorio con profesionales de distintas fuerzas y con expertise en Derecho Previsional y Gestión, la continuidad de la Auditoría Interna como mecanismo de control, la publicación de las actas del directorio en la página de la Caja, la continuidad de la política de austeridad implementada entre octubre de 2025 y septiembre de 2026, la gestión de inversiones bajo control de la Auditoría Interna con informes trimestrales, y la continuidad del sistema de acceso a expedientes a través del SAE

La alternativa opositora

La lista Frente Monteagudo, por su parte, presentó una plataforma de ocho puntos centrada en el acceso a la vivienda, la salud y las asignaciones familiares para los matriculados. Entre sus propuestas, incluye la gestión ante el Instituto Provincial de la Vivienda para la apertura de cupos destinados a las familias de los abogados, y el impulso a la apertura del padrón del Subsidio de Salud, con el objetivo de que los matriculados y sus familias accedan a cobertura a un costo accesible.

La propuesta contempla además el sostenimiento y la profundización de las asignaciones familiares existentes y la incorporación de una nueva asignación por Jardín Materno Infantil. A esto se suma el fortalecimiento del Centro de Formación Continua, con la totalidad de su aporte destinado a la ficha previsional de cada matriculado, y la continuidad de la exención de aportes para los colegas en esa situación.

En materia institucional, el Frente Monteagudo propone profundizar la política de transparencia mediante asambleas permanentes y la publicación de toda la información en su página web, además de sostener y ampliar la asignación para hijos con discapacidad de los abogados matriculados.