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UN CONFLICTO QUE SE REPITE

En su primera reunión del año, el Frente que agrupa a docentes y no docentes llamó a un paro de 48 horas en las universidades nacionales

Desde la entidad decretaron la medida de fuerza para los días 17 y 18 de marzo, cuestionando las políticas salariales y de financiamiento que el gobierno nacional dispuso para 2025. Malestar en el sector por la imposibilidad de concretar el normal funcionamiento de las casas de altos estudios. En la UNT responsabilizan a la gestión libertaria por el conflicto pero quieren garantizar el dictado de clases.

Por Tendencia de noticias

04 mar, 2025 02:40 p.m. Actualizado: 04 mar, 2025 02:40 p.m. AR
En su primera reunión del año, el Frente que agrupa a docentes y no docentes llamó a un paro de 48 horas en las universidades nacionales

El Frente Sindical de Universidades Nacionales, que agrupa a los principales gremios de docentes y trabajadores no docentes de las universidades públicas en Argentina, convocó a un paro nacional de 48 horas para los días 17 y 18 de marzo.


La medida responde a la creciente preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y el “desfinanciamiento estructural” que, según denuncian, afecta gravemente el funcionamiento de las casas de altos estudios. La situación se enmarca en un contexto de tensiones presupuestarias, ya que el año 2025 comenzó con un presupuesto prorrogado, lo que anticipa un panorama conflictivo para el sistema universitario.


La decisión fue tomada durante la primera reunión del año del Frente Sindical, en la que participaron representantes de diversas organizaciones gremiales, como la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU Histórica), la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (FAGDUT), la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).


Durante el encuentro, los gremios coincidieron en que las políticas implementadas por el gobierno de Javier Milei han tenido un impacto negativo en las universidades nacionales, comprometiendo incluso su funcionamiento básico.


Medidas insuficientes


Uno de los principales puntos de conflicto es la pérdida salarial acumulada por los trabajadores universitarios. Los gremios denunciaron que los incrementos salariales otorgados recientemente por la Subsecretaría de Políticas Universitarias (SSPU) son insuficientes para compensar la inflación y el deterioro del poder adquisitivo. En detalle, se otorgó un aumento del 1,5% para enero y del 1,2% para febrero, cifras que, según los sindicatos, no logran revertir la caída salarial registrada durante 2024.


El plenario señaló que esta situación no solo afecta a los trabajadores, sino que también pone en riesgo la calidad educativa y la capacidad operativa de las universidades públicas. “Se pone en riesgo el desarrollo de proyectos académicos, la investigación, el sostenimiento del sistema de becas para estudiantes y, en general, el funcionamiento básico de las universidades”, advirtieron durante la reunión.


Este panorama generó un clima de incertidumbre entre los docentes, investigadores y personal administrativo, quienes consideran que las medidas adoptadas por el gobierno son insuficientes para garantizar la sostenibilidad del sistema universitario.

Desde el Frente también señalaron que el presupuesto prorrogado con el que comenzó el año 2025 es uno de los principales factores que agravan esta situación. Los sindicatos consideran que esta medida refleja una falta de compromiso por parte del Gobierno nacional con la educación superior pública.


“El problema sigue siendo la situación de los trabajadores de las universidades públicas, porque quedó pendiente la recomposición salarial del personal docente y no docente, que es necesaria y urgente”, dijo Sergio Pagani, rector de la UNT y mencionó que a través del CIN (Consejo Interuniversitario Nacional) se siguen haciendo gestiones para lograr la justa recomposición salarial y actualización de gastos de funcionamiento. En ese sentido, Pagani reivindicó la solicitud del personal docente y no docente, pero recordó que ello depende de lo que defina el gobierno nacional a través de las correspondientes reuniones paritarias y del presupuesto destinado a la educación. “Entendemos y compartimos el reclamo, también reiteramos que es nuestra responsabilidad asegurar las condiciones necesarias para que los estudiantes reciban sus clases y que los docentes que así lo deciden puedan estar en las aulas. Respetamos el derecho a la protesta y también el derecho a educarse y a trabajar”, finalizó.

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