Elecciones en el Sindicato de Camioneros: la oposición denuncia una ola de despidos y deficiencias en la obra social en Tucumán

El Sindicato de Camioneros de Tucumán se encamina a definir su conducción para el próximo período en las elecciones fijadas para el 17 y 18 de octubre. La contienda enfrentará a la conducción actual, encabezada por Rafael González, con la lista Celeste y Blanca, que lleva como aspirante a César Torres.

Durante una entrevista radial en LV7 (FM 102.7), Torres advirtió sobre el complejo panorama laboral que enfrentan los trabajadores de la actividad en la provincia. "Hoy lamentablemente en Tucumán está existiendo una ola de despidos de parte de todas las empresas", afirmó el dirigente. Como ejemplo, señaló cesantías recientes en firmas como Express Uruguay y en el sector de correo privado.

En ese sentido, el candidato opositor apuntó contra la gestión actual por la falta de contención y defensa de los puestos de trabajo: "Vemos que en Tucumán los muchachos están más preocupados en la interna que en la defensa de los derechos de los trabajadores. Se tienen que poner el traje de dirigentes y salir a defender a los trabajadores sin miedo a las denuncias".

Situación de la obra social y salarios

Respecto al sistema de salud y la cobertura médica, Torres remarcó el deterioro del servicio y la caída en la nómina de afiliados titulares. "Cuando yo me fui había 4.600 titulares; hoy escuchaba que dicen que tienen 2.300", detalló. Ante las demoras de hasta 45 días para turnos y las restricciones en clínicas privadas, los aportes de la obra social terminan siendo descontados por el Sistema Provincial de Salud (Siprosa) por la atención dispensada en hospitales públicos y CAPS, señaló.

Por otra parte, consultado sobre la discusión salarial, aclaró que la paritaria se negocia a nivel nacional mediante la federación que conducen Hugo y Pablo Moyano. Sin embargo, resaltó la responsabilidad local de complementar el salario con contención social y mejores prestaciones.

Padrón electoral y compromisos de campaña

De acuerdo con los datos provisorios, el padrón definitivo rondará entre 5.000 y 5.200 trabajadores habilitados para votar. De cara al proceso electivo, la lista opositora indicó que ya recorrió cerca del 70% de las empresas del sector.

Finalmente, Torres asumió un compromiso operativo en caso de resultar electo: "En los primeros 100 días de gestión nos vamos a enfocar en el tema salud y cumplir lo que prometemos, brindando un servicio acorde y resolviendo los problemas puntuales al instante".