Chahla bajó línea a los agentes de Tránsito: “Los empleados son pagados por los vecinos, no por Rossana Chahla”

La intendenta Rossana Chahla aprovechó este jueves la entrega de nuevos uniformes y elementos de seguridad vial a los agentes de Tránsito para enviar un mensaje hacia el interior de la gestión municipal. Ante los inspectores viales que participaron del acto, reclamó mayor orden, capacitación y responsabilidad en los controles y puso el foco en el trato que los empleados deben mantener con los vecinos de San Miguel de Tucumán.

“Los ciudadanos pagan sus tributos y con esos tributos se paga a los empleados. Yo les digo a nuestros empleados que ellos son pagados por los vecinos, no los paga Rossana Chahla. Así tenemos que hacer nuestro trabajo”, planteó la jefa municipal durante la entrega de herramientas, realizada en el Palacio Municipal de 9 de Julio y Lavalle.

El pronunciamiento de Chahla se produjo frente a funcionarios, concejales, legisladores y trabajadores de la Secretaría de Movilidad Urbana y estuvo acompañado por un reconocimiento de las falencias que todavía observa en el funcionamiento del área de Tránsito. “Tenemos que ordenarnos, tenemos que planificarnos, tenemos que capacitarnos”, remarcó.

La intendenta señaló particularmente las quejas que recibe el Municipio por el desempeño de los agentes durante los procedimientos en las calles. Si bien defendió la aplicación de sanciones cuando existen incumplimientos, reclamó que los controles se realicen con respeto hacia los ciudadanos. “Nadie dice que podamos ceder ante una infracción. No. La infracción es infracción acá y en la China.

Lo que nosotros tenemos que hacer es tratar de trabajar de una manera educada y responsable”, sostuvo. Y admitió: “Venimos bastante flojos en cuanto a que mucha gente se queja. Yo entiendo que una infracción no es linda para nadie, pero también tenemos que ser respetuosos y educados a la hora de conversar con nuestros ciudadanos”.

Chahla también puso sobre la mesa la necesidad de que todos los inspectores estén debidamente uniformados e identificados, tanto para ordenar internamente el área como para brindar mayores garantías a los vecinos frente a un procedimiento. “Muchas veces vemos inspectores de Tránsito que están en la calle y no sabemos si son inspectores o no porque no están todos uniformados”, señaló.

“Muchas veces no sabemos si es un inspector real el que nos está haciendo una infracción”, agregó la intendente, quien vinculó la incorporación de indumentaria con la necesidad de avanzar hacia un cuerpo de agentes más profesionalizado.

En ese contexto, Chahla también hizo una defensa del personal que cumple correctamente con sus funciones y buscó diferenciar esos casos de las situaciones que generan cuestionamientos. “Muchas veces se habla de la corrupción, muchas veces se habla del maltrato. Hay mucha gente que trabaja con mucha pasión, con mucho amor”, afirmó.

El mensaje acompañó la entrega de 149 uniformes, compuestos por camisa y pantalón, y 149 pares de borcegos de caña alta y caña corta para trabajadores de la Dirección Operativa de Tránsito. A su vez, nueve agentes del Departamento de Educación Vial recibieron uniformes integrados por camisa, pantalón y campera.

El Municipio incorporó además 200 conos de seguridad, 100 balizas naranjas con batería de seis voltios, otras 60 balizas con base negra y batería, 45 vallas plásticas de seguridad vial, 38 bastones luminosos, 30 cintas retráctiles y 40 cascos.

El equipamiento será utilizado para delimitar las zonas de trabajo, orientar a conductores y peatones, aumentar la visibilidad de los procedimientos y reducir los riesgos a los que están expuestos diariamente los agentes que cumplen funciones en la vía pública.

Del castigo al incentivo

Por otro lado, Chahla anticipó además otro eje sobre el que pretende avanzar la gestión, como es el de reforzar los controles de alcoholemia, pero incorporando incentivos para reconocer las conductas responsables.

La intendenta reveló que mantuvo conversaciones con Dante Loza, interventor del Instituto Provincial de Lucha contra el Alcoholismo (IPLA), para coordinar acciones. “Compartimos una charla muy interesante con Dante Loza, del IPLA, para trabajar en forma conjunta en el control de la alcoholemia”, indicó.

En ese marco, planteó la posibilidad de premiar a quienes asuman el rol de conductor designado y decidan no consumir alcohol para trasladar a sus acompañantes. “No queremos castigar, queremos premiar a aquel amigo que debe ser buen amigo, que dice: ‘Hoy no tomo y los traigo’. El conductor designado”, explicó.

Aunque aclaró que la iniciativa todavía está en elaboración, Chahla mencionó como posibles incentivos entradas para espectáculos o restaurantes, viajes gratuitos en taxi o aplicaciones de transporte e incluso premios de mayor importancia. “Siempre vamos por el castigo, pero vamos por el premio ahora. Vamos a buscar premios y a ver cómo podemos premiar a aquel que ha sabido no beber para traer a sus amigos y cuidarlos. Creo que se merece un reconocimiento”, sostuvo.

Arnedo: “Esto es dignidad y reconocimiento”

El secretario de Movilidad Urbana, Carlos Arnedo, respaldó el mensaje de Chahla y aseguró que la entrega constituye solamente la primera etapa de un proceso que continuará en las próximas semanas con otras dependencias. “Es una entrega importante para los trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Movilidad Urbana. Esta es una primera etapa. Vamos a continuar con la Dirección de Transporte, con la Dirección del Sistema Único de Transporte de Pasajeros en Automóviles (SUTRAPA) y con la Dirección Administrativa”, anticipó.

Arnedo vinculó la incorporación de indumentaria con la jerarquización de los empleados que trabajan diariamente en las calles. “Entiendo que esto es dignidad, entiendo que esto es reconocimiento, entiendo que esto es legitimidad para quienes trabajan diariamente en el ejido capitalino y llevan adelante con mucho esfuerzo y sacrificio las tareas”, expresó.

El funcionario, que lleva 120 días al frente del área, señaló además que la provisión de equipamiento respondió a una instrucción directa de la intendenta. “La instrucción de la intendenta fue poner pronto la indumentaria al servicio de los trabajadores, motoristas, inspectores y grueros”, afirmó.

Respecto de los cuestionamientos planteados por Chahla, anticipó que habrá nuevas instancias de formación. “Tenemos previsto profundizar la capacitación a través de la concientización, no solamente con los trabajadores de Tránsito, sino también con los vecinos de San Miguel de Tucumán”, aseguró.